工讀賺錢機會
一、基本工資與支付完整薪水：
目前台灣的法定基本月薪，工讀賺錢機會每月工作 181小時以內；基本日薪， 每日工作8小時以內；基本時薪。 只要是在台灣工作，即使是工讀生也適用基本工資保障。如果老闆和員工約定的薪水 低於基本工資，其工資也必須依據基本工資給付。老闆若違反可處二千元以上二萬元 以下罰鍰。並且，工讀賺錢工作前約定好的薪水老闆必須不遲延地完整支付，工讀賺錢不可任意扣薪。 若沒有領取基本工資或約定的完整薪水，可向九五聯盟和地方勞工局申訴。
二、法定休息時間與休假：
勞基法規定每工作4小時至少應有30分中的休息時間，若不得休息為違法。 勞工並且享有每月休息7日（每日若工作8小時以上）之權利， 以及工作電話聊天小姐滿一年享7天有給薪年假、和國定假日給薪休假（1年共19天）之權利。 若短少可要求其以加班費外加補足薪水。
三、法定加班費：
許多工讀生每天工作超過8小時，但領的薪資仍和平常一樣，完全沒有拿到加班費， 這部份是一定可以依法追討回來的！ 依照勞基法第30條規定：勞工每日正常工作時間不得超過8小時， 每2週工作總時數不得超暑假打工換宿過84小時（每月181小時）， 超過部份通通依勞基法第24條規定：視訊工作薪水 在每日工作的第 8-第10小時，給原本平均時薪的1.33倍薪水； 在第10-第12小時，給原本平均時薪的1.66倍薪水。 沒給的加班費依《民法》5年內都可追討。
目前台灣的法定基本月薪，工讀賺錢機會每月工作 181小時以內；基本日薪， 每日工作8小時以內；基本時薪。 只要是在台灣工作，即使是工讀生也適用基本工資保障。如果老闆和員工約定的薪水 低於基本工資，其工資也必須依據基本工資給付。老闆若違反可處二千元以上二萬元 以下罰鍰。並且，工讀賺錢工作前約定好的薪水老闆必須不遲延地完整支付，工讀賺錢不可任意扣薪。 若沒有領取基本工資或約定的完整薪水，可向九五聯盟和地方勞工局申訴。
二、法定休息時間與休假：
勞基法規定每工作4小時至少應有30分中的休息時間，若不得休息為違法。 勞工並且享有每月休息7日（每日若工作8小時以上）之權利， 以及工作電話聊天小姐滿一年享7天有給薪年假、和國定假日給薪休假（1年共19天）之權利。 若短少可要求其以加班費外加補足薪水。
三、法定加班費：
許多工讀生每天工作超過8小時，但領的薪資仍和平常一樣，完全沒有拿到加班費， 這部份是一定可以依法追討回來的！ 依照勞基法第30條規定：勞工每日正常工作時間不得超過8小時， 每2週工作總時數不得超暑假打工換宿過84小時（每月181小時）， 超過部份通通依勞基法第24條規定：視訊工作薪水 在每日工作的第 8-第10小時，給原本平均時薪的1.33倍薪水； 在第10-第12小時，給原本平均時薪的1.66倍薪水。 沒給的加班費依《民法》5年內都可追討。
